Главная / Вдохновение / Кам тугеза

Кам тугеза

Наш папа Саша сидит дома с детьми. И работает. А мама Юля (то есть я) тоже сидит и немного работает. Детей у нас двое, пятилетка и полугодовалый младенец. Больше трех лет длится этот эксперимент, раздвинувший наши границы реальности. Это просто космос! Мы абсолютно счастливы. Готовы рассказать о плюсах и минусах тесного сосуществования, а также раскрыть пару-тройку лайфхаков.

Думаю, каждая мама в декрете рада ежедневной супружеской поддержке. Мы превратили эту помощь в ежечасную, но изначально плясали от Сашиной работы. Он занимается компьютерным дизайном. С начальством он общается по интернету, даже сидя за соседним столом в офисе. Получает задания, отправляет готовые файлы и ведет разнообразную переписку. Работать домой его отпустили быстро и безболезненно.

Первый месяц отличался от всех последующих. Мы еще не привыкли дергать нашего главу семьи по каждому поводу. А он старался показать результаты не хуже офисных — и превзошел себя, на радость руководителю. Постепенно все усреднилось. Спустя три месяца работы дома Саша сказал: «Теперь я понимаю, почему ты все время на ремонт намекаешь. Хочется же комфорта вокруг!». О, взаимопонимание — лучший плод нашей смелой затеи. И мы стали обновлять стены и углы квартирки, перекраивая ее под усиленную эксплуатацию 24/7. За несколько лет мы не только сделали ремонт, адаптировали к саду дочь, но и родили младшего сына. Тотально вместе!

Мы попытались вспомнить то время, когда только родилась старшая, и муж уезжал в офис. Я изматывалась, связанная младенцем без внешней помощи бабушек и нянь. Подсчитывала минуты, когда Саша вернется, и я смогу, наконец, поесть, сходить в туалет и душ. Да, с младенцем тоже можно исхитриться, но лучше все-таки на эти процедуры без него. При этом муж возвращался домой такой же уставший, по пробкам, с мыслями об ужине… Сил глядеть за маленьким требовательным существом у него не было. Сейчас все иначе. Силы на вечерние игры с детьми у папы есть всегда. Что помогает? Разобьем на пункты.

Гибкий график работы. Ночью, днем, сегодня или завтра, отдельными частями или глубоким погружением, варьировать можно до бесконечности. Если на будний день выпадает отличная погода и нет жесткого дедлайна, мы обязательно бросаем дела и срываемся на прогулку. Можно хоть на залив упилить по свободным дорогам, в тишину и солнечное умиротворение. Как сказал мне однажды Саша: «Как ты думаешь, есть ли сейчас в Таврическом саду дети, с которыми одновременно гуляют и папа, и мама?» Была примерно среда, середина дня. Честно сказать, в основном нас окружали няни разной степени энергичности.

Отсутствие ненужного общения. Если семью создают с человеком приятным во всех отношениях, то в офисе приходится общаться с очень разными людьми. Есть индивидуумы, у которых потребность в общении зашкаливает, но мы не из их числа. Лишняя социальная нагрузка ушла из жизни, высвободив значительные силы для внимания друг к другу.

Экономия времени на дорогу. Тут и добавить нечего. Никто не любит пробки или толкотню в общественном транспорте. Еще и расходы дополнительные на проезд ого-го какие, а теперь их нет.

Вовлеченность. Папа видит, как растут дети. Папа сам и растит их. У него есть свои приемы, как кормить и укладывать. Собственно, ему передана вся домашняя работа, связанная с физической нагрузкой. Не только классический вынос мусора и поход по магазинам, но и укачивание младенца, спуск коляски во двор, спортивные игры со старшей дочерью. Даже поход в поликлинику! При необходимости умеет отвоевать место в очереди без предварительной записи, что геройство без всяких сомнений.

Супружеские отношения. Детали оставим за кадром, но они разнообразные. И это бодрит.

Минусы есть. Правда, когда в целом доволен, выискивать их непросто. Из очевидного — нужны так называемые выходы, смена обстановки. Отчасти не хватает живого профессионального трения в ходе рабочих процессов. И приходится немного встряхиваться по поводу ухода за собой и не забывать вовремя подстричься! Здесь перейдем к лайфхакам:

1. Одежда и обувь! Когда работа требует большого сосредоточения, Саша одевается и обувается по-офисному, чтобы сесть за компьютер. Ему помогает очень, почему-то влияя на быстроту.

2. Переписка голосом! Великие новые технологии — их надо использовать по полной. Сказать в микрофон всегда быстрее, чем настучать на клавиатуре. Особенно держа в руках маленького ребенка. Телефон сейчас отлично преобразует устную речь в текст. В офисе такое делать не станешь, помешаешь другим. А дома я нередко слышу долетающие из разных укромных мест квартиры фразы типа: «Задачи по проекту. Точка. Техническое задание. Тире»… Эффективность растет!

3. Режим 2 через 2! Как я написала в начале, мама (то есть я) тоже иногда берет надомную работу. Как организовать совместный процесс, включив туда детей и домашние хлопоты? Мы по очереди меняемся ролями каждые два часа. Прямо по будильнику, со словами «а теперь представь, что меня тут нет» то один, то другой погружается в работу. Трудно, но реально. Так мы успешно сдавали свои проекты. Главное, не забыть потом выделить себе щедрый выходной и перевести дух.

4. Заказ еды! В зависимости от ситуации, мы пользуемся всеми возможными сервисами заказа еды. От банальной пиццы до конструкторов, когда приезжают коробки с отмерянными ингредиентами для приготовления обедов и ужинов. Интернет-магазины и онлайн-сервисы тоже в ходу по любым вопросам.

5. «Папа работает!» Это волшебная фраза, неплохо бы ввести ее в обиход. Как реагируют на периодический уход в работу папы и мамы наши дети? Есть много обязательных вещей, которые ребенку не по нраву, но мы его упорно приучаем к ним во имя безопасности и комфорта. Чистка зубов, пристегивание в автокресле, осторожность с электроприборами. В этом же ряду у нас стоит запрет отвлекать человека от работы. Перефокусировать внимание помогает второй родитель. Пока папа работает, мы уверены в безопасности и комфорте своего завтрашнего дня.

Понятно, что для нашего образа жизни нужен ряд условий. Первое из них — профессия, позволяющая работать из дома. Затем возможность оборудовать рабочее место, в идеале свой кабинет. Умение следовать таймингу. Но самое главное условие — это хорошие взаимоотношения в семье. То состояние, когда проводишь время с человеком круглосуточно, год за годом, и не устаешь от него, а наоборот, живешь, растешь вверх и вширь. Мы вписали в свою жизнь также профессиональное обучение и собственные некоммерческие проекты.

Одно только меня смущает: как объяснить нашим детям, что вообще-то это не норма, а редкость? Хотя мир меняется в этом направлении, я уверена.

Поделиться в социальных сетях

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*